LG Việt Nam tuyển dụng kế toán 2018- hạn nộp 12/04/2018

Description: LG Việt Nam tuyển dụng kế toán 2018, Kiểm toán Nội bộ và Quản lý AR/AP (Bộ phận Bảo hành) / Internal Auditing & AR/AP Management (Customer Service Dept) Nơi Làm ViệcHà NộiCấp BậcNhân viênHình ThứcNhân viên chính thứcKinh Nghiệm 2 - 3 Năm Mức Lương Lương thỏa thuận Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán,

LG Việt Nam tuyển dụng kế toán 2018, Kiểm toán Nội bộ và Quản lý AR/AP (Bộ phận Bảo hành) / Internal Auditing & AR/AP Management (Customer Service Dept) Nơi Làm ViệcHà NộiCấp BậcNhân viênHình ThứcNhân viên chính thứcKinh Nghiệm 2 - 3 Năm Mức Lương Lương thỏa thuận Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán,


 Kiểm toán Nội bộ và Quản lý AR/AP (Bộ phận Bảo hành)

Mô Tả Công Việc

Công việc của Nhân viên bao gồm, nhưng không giới hạn bởi các nhiệm vụ dưới đây:

1. Kiểm toán:

- Phân tích dữ liệu báo cáo sửa chữa

- Kiểm tra chéo quy trình công việc của nội bộ bộ phận Bảo hành

2. Thanh toán: Tổng hợp chứng từ thanh toán cho các Trung tâm bảo hành

3. Công nợ: Theo dõi và quản lý công nợ của các Trung tâm bảo hành

*****

The employee's responsibilities include, but not limited to:

1. Auditing:

- Validate repairing data

- Cross-check internal working process of Service Dept.

2. AP Management: Collect and verify payment documents for Service centers

3. AR Management of Service centers

Yêu Cầu Công Việc
- University graduates with bachelor degree

- Good analytical and data processing skill

- Good computer and Microsoft Office skills

- Good English skills

- High sense of responsibility, honesty and enthusiasm

- Be able to go on business trips frequently

*****

- Tốt nghiệp đại học

- Có khả năng phân tích, xử lý dữ liệu

- Thành thạo kỹ năng máy tính văn phòng

- Có khả năng sử dụng Tiếng Anh trong công việc

- Trung thực, nhiệt tình, làm việc có trách nhiệm

- Có khả năng đi công tác thường xuyên


 Development Planning Part Leader (Korean Speaking is Mandatory)

Nơi Làm ViệcHà NộiCấp BậcTrưởng nhóm / Giám sátHình ThứcNhân viên chính thứcBằng CấpĐại họcKinh Nghiệm 5 - 15 Năm Mức Lương Cạnh Tranh Ngành nghềHành chính / Thư ký, Kế toán / Kiểm toán, Nhân sự, Quản lý điều hành Phòng BanLGEVNA.HCM HUMAN RESOURCES Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: Không giới hạn.

Phúc Lợi

 Máy tính xách tay Du Lịch Phụ cấp Thưởng Đào tạo Tăng lương Công tác phí Chế độ nghỉ phép
Mô Tả Công Việc
Life‘s good with LG! The LG Electronics Vehicle Components Development Center Vietnam (VC DCV) is seeking a Development Planning Part Leader to join our dynamic team. LG Electronics Vehicle Component‘s Company focuses on eco-friendly automotive components. The VC Company produces high-quality in-car infotainment systems that deliver both information and entertainment on-the-go for many of the world‘s biggest automobile brands.

As the Part Leader of Development Planning (DP) in LG Electronics Development Center Vietnam, your overall responsibilities will be managing or taking a lead role in HR, GA/GP (General Affairs/Procurement), Accounting & IT Support. Your overall responsibilities will be:

• Oversee all aspects of Human Resources & GA/ GP practices and processes;
• Give advices/solutions to top managers on strategic planning, decision, organization matters;
• Build, follow up, control annual HR and office administration budget as approved;
• Work closely with the team and relevant stakeholders to make sure that DP team delivers best service;
• Build up, train & coach a strong DP team, set KPIs and objectives, to ensure that the team achieve the goal;
• Deliver periodic reports to Center Leader & Program Managers and execute other tasks as assigned upon needs.

Yêu Cầu Công Việc

• Possess BA degree from one of top universities;
• Good Korean speaking skill (fluent English is a plus);
• Over 3 years of experience in a management position;
• People-oriented and results driven;
• Strong communication (both verbal & written) and interpersonal skills;
• Power Point & Excel proficiency;
• HR experience is a plus.
Mới hơn
Prev Post
Cũ hơn
Next Post

Ý kiến bạn đọc:

Với các bài đăng lại, tác giả sẽ sớm cập nhập nguồn hoặc xóa bỏ nếu nhận được yêu cầu từ chính tác giả!- trân trọng cám ơn!

Bài viết liên quan: